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发布日期: 2026-09-10 08:46蚌埠液力
9月2日,蚌埠液力组织召开2026届高校毕业生座谈会。公司领导班子成员、相关部门负责人及新入职毕业生参加会议。
会议伊始,企业管理部就毕业生见习方案进行解读。根据安排,毕业生将深入各生产车间开展轮岗见习,系统熟悉生产流程与工艺标准,结合自身专业方向认领“微课题”开展专项攻关,在实操实训中积累经验,逐步适配岗位需求。
随后,新入职毕业生逐一作自我介绍,交流入职一个月以来的收获。各“微课题”负责部门就课题背景、培养目标、实施计划及预期成果作介绍,明确了课题推进步骤及工作要求;嵋槠诩,公司领导向毕业生赠书,勉励他们勤学善思、实干笃行。
会议最后,公司党委书记、董事长、总经理叶佳峰对新入职毕业生提出三点期望:一是加快角色转换。要迅速摆脱校园被动式学习惯性,树立主动履职、主动钻研的意识,善于从全局角度审视问题、推动工作,尽快融入岗位节奏,契合公司发展需要。二是深耕业务本领。要坚持问题导向,立足岗位深学细研,注重实践调研,运用精益管理理念剖析问题本源,持续锻造系统思维,增强解决实际难题的本领。三是继承开拓并举。要虚心向老员工学习实操经验、工作方法与敬业精神,同时保持创新锐气,大胆探索突破,以青年担当为公司发展注入新鲜活力。

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